日前，在精准四不像图网站的新学期教职工大会暨教师节庆祝大会上，学校专任教师、行政干部、辅导员和工勤人员等四个领域的教职工代表，讲述了立足岗位的师德师风故事，他们在平凡的岗位上恪尽职守、甘于奉献、努力拼搏的事迹，引起全体教职工的深深共鸣，也充分具象了安防学院教职工对师德师风一流的不懈追求。

同向同行的全员遵循实践

2024年暑假，为了推进厅市共建，学校积极承接了“浙江省应急管理系统第二届羽毛球赛”。在球赛筹备工作中，面对羽毛球馆室内温度高达40多摄氏度的酷热工作环境，安防学院后勤处勤杂组组长张凤臣毫不畏惧，积极配合“温州市羽毛球协会”专业人员，带领后勤小组出色完成了比赛场地的清理清洗、设备摆放。尤其面对三十二卷、每卷重量在100公斤以上的橡胶地垫的翻转和转移任务，在缺乏吊车及专业工具的情况下，张凤臣联合小组成员，以人力代替机械，硬是将重物从体育馆的三楼搬到后山仓库。面对临时任务，他总是奋勇当先。同时，他积极钻研业务，获得过“第七届浙江省高校后勤物业服务人员技能比武大赛”中“玻璃清洁、尘推、洗地机洗地项目”的优胜奖。在同事和广大师生的眼里，就没有“笑脸哥”张凤臣解不开的难题，“有求必应”“小小的岗位，大大的能量”……这是大家对他的评价。

“笑脸哥”张凤臣仅仅是学校广大后勤人员的一个缩影。

“德”与“风”之行，全员遵循为要。近年来，学校持续推进师德师风建设，成立了师德师风建设工作委员会、师德师风问题整治领导小组、专项督察组等机构，积极打造“准警化、准军事化”育人品牌特色，2024年又进一步出台了《关于加快建设师德师风一流教职工队伍的实施方案》及《师德失范行为处理办法》等系列文件，秉持“学校无小事、处处皆教育”的理念，强化师德培养、宣传、监督、管理，不断提高教职工思想政治素质、专业素质能力、职业道德水平，优化工作环境与条件保障，全力打造一支具有安防特质师德师风一流的教职工队伍。

连续贯通的全过程培育实践

“我志愿成为一名人民教师，牢记为党育人、为国育才的初心使命……”这是安防学院全体2024年新入职教师在教师节庆祝大会上作出的郑重承诺。每年秋季开学前，学校定期举办“准警务化、准军事化”模式的新教师入职培训，聘请师德优秀、教学经验丰富的老教师与青年教师结成师徒关系，组织全体教师宣读教师誓词。

陈展是学校办公室的行政老师，自2022年入职安防学院便深扎职教沃土。他清晰记得两年前自己参加新教师入职培训后，一边是面对新的工作环境和与日俱增的行政工作强度，一边是承担作为市场营销2201班班主任的责任。从踏入职场那刻起，他就秉持“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”育人情怀，始终把立德树人、服务育人放在首位。在学生眼里，他是那个接到班级求助电话时第一个奔赴现场去安抚学生情绪的“大哥哥”；在同事眼里，他是一位年均撰写修改各类文稿材料200余篇、累计达15余万字的文字工作的“实干者”。他还有一个有趣的别称——“马桶上的笔杆子”——在去医院做检查胃肠镜的前一刻，接到任务，仍然能够坚持按时完成任务。当同事们得知他的“壮举”，纷纷投来了既惊讶又敬佩的目光。

人工智能学院陈汉伟老师说，“刚来学校的时候，站上三尺讲台，我的内心也特别忐忑，不善表现的我到底该怎么把课上好”，但是通过师徒结对、示范课的学习、反复向前辈请教、与同事交流，以及在不断打磨自己的课堂中，他的担忧逐步消解。入职五年多以来，他积极磨砺教学技能，获得过安防好课堂十佳教师的称号，同时被评为安防学院第一批“教坛新秀”。他坚持“四年磨一剑”，从2021年5月与团队伙伴一起，连续参加浙江省职业院校教学能力比赛，在他与同事们不断揣摩、持续努力下，在学校教师团队的持续帮助指导下，2024年7月，他与来自人工智能学院的其他3名老师一起获得了浙江省职业院校教学能力比赛一等奖。

来自安全管理学院的张玲玲老师作为从教30周年的教师代表，她说，30年高校教育工作的坚守，不变的是竭尽全力去培养祖国和人民需要的合格人才。这份初心也是全体教职工始终不变的传承。安防学院坚持将师德师风建设贯穿于教师职业生涯全周期，全程加强师德师风培育，在人员招聘阶段突出政治素质、道德品质、心理素质等考察把关，入职阶段首先签订师德师风承诺书并宣读教师誓词，建立师德师风专项考核、监督、奖励及惩处机制，设置“师德标兵”奖项，举办教职工从教周年、退休等仪式活动……，不断传承与弘扬优秀师德师风。
多维有效的全方位共力实践

9月2日上午，在新能源学院侯顺祥老师的新学期开学第一课上，安防学院党委书记彭魏滨与各相关二级学院责人一起坐在教室最后面，仔细聆听整个上课过程，关注学生课堂表现，其他校领导也均参与相关老师的听课，这是安防学院坚持学校领导进课堂的举措之一，还有“书记谈心”、“校长有约”等方式，学校主要领导常态化参与学校教学管理一线实践，并引领师德师风建设。同时，学校明确各二级学院及部门党政一把手是师德师风工作第一责任人，每一位教职工参与师德专项考核，是直接责任人，确保了师德师风建设落实到人、落实到位。

每年教师节前夕，学校思政辅导员汤伶杰老师都会收到一杯“感恩奶茶”。送这杯奶茶的主人公曾经是汤伶杰老师的学生，这位毕业生曾在校期间曾经几乎所有科目全部亮红灯，成为让班级任课老师十分头痛的学生。是汤老师的不懈努力和谆谆引导，让他不断增强学习的兴趣，改变厌学的不良习惯。如今，这名学生已经成长为一位月薪近2万元的高素质技能人才。在安防学院，像汤老师一样潜心育人而收获满满的案例还有很多。

这是学校不断加强师德师风建设结出的最佳成果。

习近平总书记指出，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。立德树人是教育的根本要求。

对照新时代新要求，安防学院将坚持以教育家精神为追求，持之以恒努力建设一支师德师风一流的教职工队伍，做到让家长放心，让社会放心，让党和国家放心，忠诚履行好“为党育人、为国育才”的初心使命。

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